今日の体重は　７３．１ｋｇ　でした。
体脂肪率は　２３．７％
今日は中学２年生の授業でした。
いつもながら話を聞かない生徒との格闘が大変でした（笑）
この生徒はとにかく・・・書くだけ・・・
内容は全く頭に入ってなくて書くだけ。
解答欄以外の部分で「大切だよ」と言われたことはメモしていない。
だからその後の授業の中で「さっきお話した大切な部分をもう一度言ってごらん」
と尋ねても答えられない。
だから今日は僕の説明中は筆記用具を持つな！！
と言いましたが・・・すぐに持ち説明中に書き始める・・・
全く人の言うことを聞かない（笑）
なかなかの強者です。
中３にも点Ａと点Ｂの間に点Ｃがあり
ＡＢ１０ｃｍ、ＡＣの長さを求めるのですが
後はどこの長さが解れば良いのかな？？
と言ってもわからない・・・中３です・・・
今日の疲れました・・・予想外のエネルギー消費でした（笑）
今日教えてもらった良いお話は
『会社の寿命』
会社の寿命は２０年と言われています。
５年生存率１４．８％
１０年生存率６．３％
２０年生存率０．４％
２００社が起業しても
２０年後には１社残るか残らないか。
なので会社の寿命２０年
理由は、大きく２つ
１．ニーズの変化（世の中の変化に対応できなければ淘汰される。）
富士フィルムが扱っている
現像式カメラやフィルムは、
全体の１０％しかありません。
レコード針を扱っていた「ナガオカ」は、
ＣＤ移行の波と共に事実上解散しました。
（特に若者のライフスタイルの周期が
１０年ずつの２０年周期で巡っている。）
　
２．創業者のモティベーション
創業者が下積みを経て３０?４０歳で一念発起して起業し、
情熱を傾けて会社を成長させ、
代替わりするのが２０年。
精神的な支柱を失った会社は脆いものです。
しかし、一方で、１００年、２００年、３００年と
何代にも渡って永続する企業もあります。
創業100年の企業は約26,000
創業200年は1,200社
そして創業300年は600社
さらに創業400年を超える企業が190社
創業500年を超える企業が40社あります。
実は日本は、世界では考えられないくらいの長寿企業大国で、
世界全体で見ると、創業200年を超えた会社の40〜45％が
日本に存在しています。
その違いはどこにあるのか？
・変化のスピードが緩やかな領域で戦う
・身の丈に合った経営（質素倹約）
・ぶれない理念、価値観が深くて広い
・徒弟制度
・自社の強みを非常に深く理解している
などがあげられます。
つまり、どうやって経営しているか？
ではなく、
何のために経営しているかがハッキリしている。
というところが長寿企業の共通点です。
モティベーションは、生き方そのものと言われています。
あれが欲しい、これが欲しいという欲望も
やる気を引き出す一つの要素ですが
長年枯渇することのないエネルギーをうみだすには、
やはり生き方そのものを決定する必要がある様です。