今日の体重は　７１．９ｋｇ　でした。
体脂肪率は　２３．０％
今日も授業ギリギリまで来年度の授業計画を作成！！
内容は大部分が完成しました。
後はスタッフが構成を考えて作り上げていもらえば完了です。
授業ギリギリまで塾にいなくても授業の準備ができ、
私の授業も円滑に回るようにしてくているスタッフに感謝感謝です。
さー明日は中３の受験対策クラスだ！！
あっ、予習していない！！
これから予習します
今日の良いお話は
元ソフトバンク社長室長の三木雄信氏は、
孫社長の分身とまで言われた方だそうで、
孫社長に関する数多くの著作を出されています。
その中でビジョンやゴール。
目標設定の大切さについてのお二人のやり取りです。
***
孫社長：
「なぜ多くの人が大きな成功を収められていないか。
その理由を三木は知っているか？」
三木：「・・・・」
孫社長は、手もとの紙に山の絵を描き、
そのふもとにグルグルと円を書きながら、
三木さんに、こう言います。
孫社長：
「ビジョンがないと、本人がどんなに頑張っても
同じ場所をぐるぐる回っているだけで、山を登っていけない」
さらに山頂のところに
「ビジョン」と書き、
こうも言いました。
孫社長：
「一方、ビジョンがあると、無駄な動きが少なくなり、
最後には大きな山に登れるんだよ」
ソフトバンクで孫社長に学んだ
夢を「10倍速」で実現する方法
（三木雄信著より）一部修正＆加筆
***
孫社長は、まず「目指す山＝ゴール」をはっきりさせなければ、
どんな戦略を使ったところで意味がない！
逆算して計画を立てなければ、いつまでも大きな山には登れない！
と大きな成功をおさめられない原因を端的に教えてくれた訳です。
実のところ、孫社長は19歳の時に「人生五十年計画」と称して
目指す山をはっきりと定めていました。
20代で名乗りを上げ
30代で軍資金を最低で1,000億円貯め
40代でひと勝負し（1兆、2兆規模）
50代で事業を完成させ
60代で事業を後継者に引き継ぐ
そして実際に、ほぼこの通り実現されています。
孫社長はもうすぐ60歳になりますが、
元グーグル最高幹部で現在はソフトバンク副社長の
ニケシュ・アローラ氏を事実上の後継者として指名しましたので、
「60代で事業を後継者に引き継ぐ」というステージに
入ったということですね！
孫社長の生き様は、人生成功のカギは目標設定にある。
ということを自ら語り、実践し、示してくれています。
「人間の成長と目標は、切っても切れない関係にある」
ということです。
自分の人生の目標を明確にするとやるべきことが見えてきます。
やるべきことが見えてきますとやらなくていいことも見えてきます。
つまり、お金や時間の無駄、ムラ。
エネルギーの分散を抑えることができるという訳です。
これは大変重要なことで、目標を明確にし一点集中しなければ
どんな優秀な方でも結果を出すことは出来ません。
商売を成功させたい！
もっと儲かりたい！
どうしたらうまくいくか？
などと無目標でバクゼンのままですと
人生はぐるぐる回って、いつまで経ってもゴールに辿り着きません。
「もし、ゴールに辿り着きたければ、まず登る山を決めろ」
ということですね！
孫社長の場合であれば、世界一の企業を作ることが最終ゴール。
そのゴールから逆算し、10年や1年単位で計画を立てているわけです。
さらに月次や週次というように直近ですべきことを
自分ですべて紙に書いてチェックされていたそうです。
世界一になりたければ、
まずはじめに
世界一になると決めよ！
ということですね！
年収○○○円になりたければ、
はじめにそうなると決めよ！
ナンバーワンになりたければ、
No.1になると決定すること。
重要なのは、未来の自らの立ち位置を
しっかりと決め、心に固めることです。
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自分の欲するものを決め、目標として紙に書け。
次にその目標を積極的・肯定的で現在形の宣言文、
アファーメーションに変えよ。
その目標があなたの潜在意識の一部になるまで、
アファーメーションを毎日繰り返せ。
「人は心の中で思った通りの人間になる。」
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